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从武陵山区飞起的医学新秀:我校2016年春医药人才专场招聘会

本网讯(记者 王维 杨晨宇 何雅婷)3月26日,由我校、我校科技学院主办,我校招生就业处、我院、中医药学院承办的“2016年春医药人才专场招聘会”在团结广场如期举行。来自韩国的韩国国立公州大学以及我国福建、江苏、浙江、上海、新疆、重庆、广东、湖北等十几个省市地区的215家用人单位带来了近3800个岗位,共有医药及相关专业3500余名学生参加或观摩了此次招聘会。

恩施州公共就业和人才服务局副局长朱于飞,校招生就业处处长周腾蛟、副处长石华富,科技学院院长丁莉、副院长阳辉,医学院党委书记刘红、院长向阳,中医药学院党委书记覃红斌、院长袁德培等领导亲临现场指导工作,并与招聘单位负责人和求职学生进行了现场交流。

随着临床医学专业“5+3”医学教育模式的改革,以及“+X”模式的试行,较去年相比,招聘单位增加了近30家,其中不乏多次来我校参加招聘活动的医疗单位。他们纷纷表示我校毕业生在临床上表现优异、吃苦耐劳、操作技能突出,因此,对今年的毕业生也充满期望,希望能够为本单位引进优秀人才,实现单位和学生个人发展的“双赢”。

本次招聘涉及临床医学、中医学、护理学、医学影像学、康复治疗学等多个专业,同时增加了医学检验师、麻醉师、病理医师等专业人才需求,另外,对非医学专业,如财务管理、市场营销、土木工程、计算机等的人才也有一定需求,为不同学历层次、专业背景的毕业生提供了良好的就业机会。

我院党委书记刘红在接受记者采访时指出:“招聘会的举办降低了毕业生外出求职的经济和时间成本,得到学生、家长及社会各界的广泛好评。今年,医学院有毕业生1300余名,据不完全统计,目--前已有700多名毕业生与相应的单位达成就业意向或进入考核环节。本次招聘会沿袭了医学院多年的就业促进工作经验,为毕业生求职提供了实实在在的便利。”他希望,各位毕业生把握机会、找准定位、不好高骛远,找到适合自己的发展途径;广大在校学生则应从模拟求职中找到自己的不足与差距,学好专业、提高素质、拓宽视野、增强就业意识,为今后的就业打好坚实的基础。

据悉,医药人才专场招聘会已成为促进我校医学毕业生就业的品牌工程,既是促进毕业生就业的有效途径,又是展示我校医学教育成果的平台。我校自2008年举办第一届医药人才专场招聘会至今,已连续成功举办九届。通过医药专场系列招聘会走上医疗岗位的毕业生已近万名,为武陵山片区及其周边地区医疗卫生事业的发展注入了新生力量,获得了极好的群众口碑和广泛的社会关注。

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