各市州、省直管市、神农架林区人社局(职改办)，省直各部门，各大型企事业单位人事处（人力资源部）：
为做好2014年度全省职称评审工作，现就有关事项通知如下：
（一）全面推开中小学教师职称制度改革。按照国务院常务会议精神和国家人社部要求，2014年我省将全面推开中小学教师职称改革工作（方案另附）。改革的主要内容包括：将原来独立的中学教师职称系列与小学、幼教职称系列合一，建立统一的中小学教师职务制度。设置正高级到员级五个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。同时要完善评价标准，实现与事业单位岗位聘用制度的有效衔接。各地要抓紧进行人员情况摸底等改革准备工作，今年将按改革要求进行评审。正高级教师的评审工作另行安排。
（二）全面推开基层卫生人员职称改革。根据省政府要求，今年将在我省试行基层卫生人员职称制度改革（方案另附）。全省将正式开展基层卫生人员高级职称（简称“基卫高”）评审工作，基层卫生人员高级职称评审纳入设置在各地的卫生高评委会范围，在年度评审时一并组织。乡镇卫生人员既可按基层卫生人员职称改革方案参加“基卫高”评审，也可参加全省卫生系列高级评审。基层卫生人员中、初级职称参加国家统一考试取得，在划定合格线时予以倾斜。
（三）高校教师等专业试行新的申报评审条件。2013年出台的高校教师、中小学教师、卫生系列等23个专业的申报条件，从今年开始试行。新申报条件在试行期作为指导性要求，各单位可依据新的申报条件，结合本单位实际制定推荐标准。其中，高校分类申报原则上以岗位为依据，个人自愿选择申报类型。
（四）开展技校教师职称改革试点工作。2014年将进行全省技校教师基本情况摸底调查，开展政策调研，修订技校教师评审标准，在省内选择1/3的市州开展正高级技校教师评审试点。
（五）调整合并省卫生计生高评委会。根据新一轮政府机构改革文件规定，撤销省计生高评委会，将计生专业纳入卫生系列继续评审。其中，计生专业申报正高及省直单位申报副高人员纳入省卫生高评委会评审范围，各地申报计生专业副高人员纳入设置在各市州的卫生高评委会评审范围。
（一）今年全省事业单位仍实行申报总量控制。各地、各省属单位申报职数按照《关于报送2014年度我省事业单位人员高级职称申报控制数等有关事项的通知》（鄂职改办函〔2014〕10号）执行。今年全省申报控制总数将在2013年基础上递减10%。各地要向乡镇基层倾斜，原则上每个乡镇至少要保证1个申报职数，各市州控制数分配方案报省职改办备案。
水平能力测试工作继续按照《关于调整全省水平能力测试的通知》（鄂职改办〔2008〕29号）文件执行。各专业申报高、中级职称的水平测试由相应评委会办公室负责具体组织。按照《关于规范全省中小学教师水平能力测试工作的通知》（鄂职改办〔2013〕24号）规定，2014年全省中小学教师水平能力测试（含省直，不含武汉市）继续实行统一标准、统一组织。其中，乡镇所属中小学校教师的水平测试，由本校自行组织，方式不限，合格即可进行推荐，推荐结果当年有效。
对高校教师、中专教师申报高级职称人员，继续以评教评学结果作为水平能力测试的依据。近两学年中评教评学排名在后10%的，不得申报评审，高校不同申报类型教师均按此执行。各高校、中专学校可根据此原则制定本校具体推荐办法。
按照《关于2013年规范全省各专业高级评委会评委专家库人选的通知》（鄂职改办〔2013〕4号）文件规定，2012、2013年未统一调整高评委会专家库的，今年应调整更新。省职改办将面向全省高级专家征集部分评委，补充进入相关专业评委库。入库评委推荐的范围、条件仍按《关于推荐报送省高级专业技术职务任职资格评委专家人选的通知》（鄂职改办〔2011〕24号）文件执行。高评委会入库评委一般不得少于90人。其中，年度参评人数较少的专业也不得少于40人。年度评委会只能由入库评委组建。各地、各单位也要按此要求做好中级评委会的管理和建库工作。
按照《关于对全省中级专业技术职务任职资格评审委员会进行清理和重新备案的通知》（鄂职改办〔2011〕9号）规定，各中评委会要报省职改办进行备案公布，年度评审结果及时报省职改办备案并纳入全省统一的职称评审结果信息管理系统，使用新版专业技术资格证书。未经省职改办第一批和第二批备案公布的中级评委会，其评审结果将不予认可。
（一）关于信息化申报。全省申报高级职称人员、各专业高级评委会办公室今年必须统一使用2014年版“职称信息管理系统”（可在省人社厅“职称评定”专栏下载中心下载）进行申报资料录入、汇总、表决、打证等工作。以前版本由于数据修改可能出现不兼容问题，导致申报人员数据不能入库、不能发文打证。
（二）年度评委会的组成要求。各高评办应在开展年度评审工作前，将评审工作方案报省职改办审定。年度评审的高级评委会成员，由省职改办主持从评委库中抽选。未经省职改办批准召开评委会或擅自更换评委的，其评审结果无效。凡是连续担任评委三年的，原则上不入选年度评委会；一个评委原则上只能入选一个综合性年度评委会；年度评委会更新比例必须达到1/3以上。
（三）公示和破格审批。坚持诚信承诺和公示制度。每位申报人员必须签署《申报专业技术任职资格诚信承诺书》（见附件2），承诺所提供的个人信息和证明材料真实准确。用人单位对专业技术人员申报评审材料要认真审核、严格把关。申报人员《一览表》必须在单位公开展示一周以上，并出具公示证明（见附件3）。其他申报资料根据实际情况予以公示。
坚持破格从严审核。申报“破格”者应由市州职改办或省直主管部门报省职改办集中办理，不受理个人直接申请。
1、国有企事业单位有正式人事关系的人员，必须通过本单位人事机构推荐申报；通过其他途径申报的，视为违规参评。
2、非公有制单位人员、国有企事业单位临时聘用人员或社会流动人员，必须由用人单位推荐，经由有人事档案管理资质的人事代理机构或当地工商联组织申报，提交本人近一年在我省连续缴纳社保的证明；民办高校等代理人员相对集中的单位，可由用人单位申报，但必须经有人事档案管理资质的人事代理机构审核。
3、中央在鄂单位人员，必须经有委托资质的主管部门向省职改办出具委托评审函，经省职改办同意后向相关评委会发出接受函，方可在我省参加职称评审。
为提高申报的规范化，制作“高级专业技术职务任职资格评审材料装订范本”（见附件4）作为参考。需报送的证明材料和业绩材料分别进行装订和装袋。主要包括：
1、经单位核实、使用2014年版《湖北省职称管理信息系统》录入、打印的《任职资格申报人员花名册》一式2份及电子文本。
2、纳入岗位设置管理的事业单位人员申报高级专业技术职务的，须持有省职改办统一下发的“评审单”。
3、个人和用人单位分别签字、盖章的《申报专业技术任职资格诚信承诺书》（见附件2）和公示证明（见附件3）一式2份，1份进评审材料，1份由用人单位留存。没有提交承诺书和公示证明的不受理申报材料。
4、《湖北省专业技术职务任职资格评审表》一式2份，《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，详细填写表格内容，不可复印。
5、经单位核实、使用2014年版《湖北省职称管理信息系统》录入、打印的《任职资格申报人员评审一览表》（份数按各专业通知要求）及电子文本。
6、现任专业技术职务任职资格证书、聘任证书、学历证书复印件各1份，原件由市州职改办或省直主管部门审核，并在复印件上加盖公章、审核人签字。
7、外语、计算机、水平测试考试合格证、成绩通知书复印件，原件由市州职改办或省直主管部门审核，并在复印件上加盖公章、审核人签字。免试审批表须提供原件。
8、2012、2013年《专业技术职务年度考核登记表》各1份，提供《年度考核表》复印件的需经单位人事部门签字盖章。非国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面说明。
9、任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份。
10、任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件和检索页，以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件等。
1、从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员，提交证明其原公务员身份和到企事业单位工作的任职通知复印件，单位加盖公章、证明人签字。
2、非公有制单位的人员，提交本人在我省连续一年缴纳社保的证明，以及确认本人为该单位员工的有效证明原件。
3、从国外引进的高层次人才，提交用人单位引进、调入文件复印件，单位加盖公章、证明人签字。
4、申报高校教师、中学教师高级职务的人员提交近1学期教案,申报高级实验师的人员提交2份实验教案（复印件须加盖学校教务部门公章）。
C、对申报材料有特殊要求的专业，按其申报通知的要求进行申报。
申报人业绩材料经公示后须加盖单位公章（证书、证件等在复印件上加章）。
（三）申报高级任职资格时，如有破格、转评、外语计算机免试、委托评审等情况的，按照《进一步明确我省有关职称政策的通知》（鄂职改办〔2011〕12号）规定的程序执行。
1、为方便专业技术人员申报，经省职改办商各专业高评委会办公室，将各专业高级水平测试、受理材料时间、评审时间统一安排并集中公布（见附件1）。因故需变更的，应提前一周报省职改办。各地、各单位要在规定的时间内报送相关材料，逾期不再受理。
2、全省各专业高评委会办公室发出关于水平测试的通知和申报材料的通知，应先经省职改办同意后印发，以省职改办在湖北省人社厅门户网站上公布的为准。
3、申报人参评业绩材料的计算截止时间为高评会接收材料截止的时间。
各地各单位在评审中出现的问题和情况，请及时向省职改办报告。
附件：1．2014年度各系列高级专业技术职务任职资格水平测试、受理材料及评审时间安排表
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湖北省高校教师、实验技术人员（武汉）高级职务评审委员会
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| | | 护理学3月11日－20日市报名，4月19日20日测试；其他3月7日－18日省报名，4月19日－20日测试
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| | 省内自然科学技术基础理论和应用理论研究、科技情报、环保、医药、农业、林业、体育科研
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| | 省内城乡建设规划、建筑设计、勘察、施工、安装、给排水、供热通风、水工、概预算、园林建设副高
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| | 省内计算机工程、硬件、电子元器件、电测、电子仪器仪表副高
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| | 水利水电工程建筑、水利工程电气、水利工程机械、水利工程金属结构、水文水资源、水资源规划副高
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| | 省内林业区划、森林资源保护及采伐、木材加工、野生动物保护、园林副高
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| | 省内农业技术（土肥、耕作、育种、栽培、植保、牧养、兽医）、水产技术（鱼类育种、养殖、资源保护、水产品加工与保鲜）、农业机械（农机设计与制造、农机规划与管理）副高
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| | 省内计划、物资、物价，工业、农业、市场经济，经济贸易、国际商务、企业管理、劳动工资副高
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| | 省内机械、化工、采矿、冶金、纺织、建材、轻工业等技术、广播电视工程、安全技术工程、粮食加工、粮食机械副高
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| | 省内雕塑、纺织、刺绣、装饰、装裱、工艺制品、实用美术
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湖北省正高职高级经济（会计、统计、审计）师评审委员会
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湖北省高等学校教师（武汉科技大学）高级职务评审委员会
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湖北省高等学校教师（湖北工业大学）高级职务评审委员会
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湖北省高等学校教师（武汉工程大学）高级职务评审委员会
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湖北省高等学校教师（武汉纺织大学）高级职务评审委员会
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湖北省高等学校教师（湖北中医药大学）高级职务评审委员会
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湖北省高等学校教师（武汉体育学院）高级职务评审委员会
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湖北省高等学校教师（湖北师范学院）高级职务评审委员会
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湖北省高等学校教师（武汉轻工大学）高级职务评审委员会
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湖北省高等学校教师（湖北医药学院）高级职务评审委员会
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湖北省高等学校教师（湖北经济学院）高级职务评审委员会
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湖北省高等学校教师（湖北科技学院）高级职务评审委员会
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湖北省工程技术（武汉邮科院）技术高级职务评审委员会
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本人系 （单位）工作人员，现申报 （专业技术任职资格）。
本人承诺所提交的所有申报评审资料（包括学历、职称、考试、奖励证书及论文、业绩证明等材料）均为真实。如提供虚假的申报资料，本人自愿三年内停止申报任职资格，并接受政府职改部门的处理。
同意推荐本单位 同志申报 专业技术任职资格。其申报的证件已经本单位审查，《一览表》等基本材料已按省职改办规定在本单位公示一周以上。
2、省职改办统一下发的“评审单”原件（限纳入岗位设置管理的事业单位）
7、外语、计算机、水平测试考试成绩通知书、外语考试合格证复印件，免试审批表原件
（机关调入、海外引进、非国有单位证明原件或复印件）
8、《任职资格申报人员评审一览表》原件一份（其他装袋）
9、获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料复印件（原件装袋）
12、2011、2012年《专业技术职务年度考核登记表》原件或复印件