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关于文化智商
布鲁克斯·彼得森著的《文化智商》是一本关于提升人的文化智商的读物。我们不能忽略一个事物赖以存在的基础，就像练习柔道或国际象棋的时候，你必须从基础学起，否则，你会很容易被对手摔倒或者输掉棋局。这个道理对于日常生活和工作中所遇到的文化问题同样适用。如果你不重视文化问题在跨国业务中的重要性，那么你将会“出局”。本书在图书馆二楼，可以借阅。
全球化的浪潮中，高智商与高情商已不足以应对世界变革的挑战，“高文商”才是引领全球化潮流的关键因素。
以下文章从不同角度探讨文化智商问题，希望对您的研究有所帮助。
文章 | Examining the influence of cross‐cultural training on cultural intelligence and specific self‐efficacy 《跨文化训练对文化智商与个人效能的影响》 |
期刊 | Cross Cultural Management: An International JournalSSCI |
在全球化的今天，文化训练的重要性与日俱增。那么，文化智力与个人效能如何受文化训练的影响呢？研究发现，演讲形式的文化训练对于提升认知和行为层面的文化智力有显著效果。 | |
文章 | Emotional intelligence correlates of the four‐factor model of cultural intelligence 《情商与文化智商四要素模型的关系》 |
期刊 | Journal of Managerial PsychologySSCI |
研究发现，情商与“文商”关系紧密。情商中社会能力（包括社会意识和关系管理）高的人，其对应的文化智商也较高。 | |
文章 | Assessing the cultural intelligence and task performance equation: Mediating role of cultural adjustment 《文化智商同任务绩效均衡关系评估：文化智商的调节角色》 |
期刊 | Cross Cultural Management: An International JournalSSCI |
研究发现，文化智商的高低对工作的完成情况有重大影响。并且，文化还能充当这二者的“调节人”。 | |
文章 | Comprehensive examination on antecedents of cultural intelligence: case of South Korea 《文化智商经历综合调查：以韩国为例》 |
期刊 | Personnel ReviewSSCI |
研究发现，以下因素均可以提升文化智商：外派人员在出国前与外籍人员的共事、其对升职的期待、外派公司本地员工的数量；而本国同胞在外派公司的数量则对文化智商的提升有消极影响。 | |
文章 | The effects of social support and transformational leadership on expatriate adjustment and performance: The moderating roles of socialization experience and cultural intelligence 《社会化经历与文化智商的作用：社会帮助与变革型领导有利于提升外派人员的适应力与表现》 |
期刊 | Career Development InternationalSSCI |
社会化经历与文化智商的提升对外派人员有明显的积极作用。来自社会的帮助与领导方式的转变可以有效提升外派人员的适应力与工作表现。 | |
